Никой не би искал да спъне шефа си. В крайна сметка от това зависи нашият трудов живот. Правим всичко по силите си, за да му угодим. За съжаление не винаги можем да разчитаме на добра дума. Как можем да разберем дали шефът изобщо ни харесва? Обърнете внимание на няколко малки детайла.

Няма един правилен стил на управление. Всеки шеф е различен. Единият е напълно спокоен и изглежда като добър приятел, другият е студен и необременен, а третият е много взискателен и натоварва много служителите.

Всички тези характеристики могат да се припокриват. Тогава е трудно да се прецени дали шефът ни харесва или ни държи в полезрението си. Може ли да се оцени по някакъв начин? За щастие може да се направи. Достатъчно е да обърнете внимание на някои детайли в поведението.

Как да разберете дали вашият шеф ви харесва? Обърнете внимание на няколко детайла

Вашият шеф добавя ли повече отговорности от време на време? Не е защото иска да те ядоса. Той смята, че сте отговорен и компетентен служител. Считайте го за знак на обич и възхищение. Ако не ви харесва, говорете с шефа си за това. Не е нужно да изпълнявате задачи, които надхвърлят вашите задължения. Стига да не доведе до по-висока заплата.

Друг фин признак на популярност е да поискате вашето мнение. Вашият шеф любопитен ли е за вашето мнение? Пита ли те за съвет? Това е знак, че той се доверява на вашето мнение и ви смята за интелигентен и всестранно развит човек. Ако това се е случило няколко пъти, можете да очаквате предстоящо повишение.

Шефът ви поздравява ли ви? Ето как те уважава

Подкрепата на работодателя е едно от най-ценните неща, които можем да получим на работа. За съжаление, това се случва много рядко. Ако вашият началник ви подкрепя при изпълнението на вашите задачи и след това ви поздравява или изтъква работата, която сте свършили, това е знак, че той ви уважава високо като служител.

Друг фин признак на обич е… грижа за вашето благополучие на работното място. Грижовният шеф ще се погрижи служителите да седят на удобни ергономични столове и в офиса да цари приятна атмосфера. Освен това ще ви позволи да се развивате професионално чрез организиране на специални обучения и професионални семинари. И най-важното, той винаги намира време за своите служители. Това поведение означава, че шефът има обич и доверие във вас. Ако сте забелязали, че вашият началник се държи по този начин, можете да се гордеете със себе си. Това е знак, че сте наистина ценен служител.